Ich unterstütze Unternehmen dabei, Transformationsprozesse menschlich, klar strukturiert und wirkungsvoll mit der Malin Methode zu gestalten. Durch meine Erfahrung in Organisationsentwicklung, Softwareprojekten und Veränderungsmanagement verbinde ich Struktur, Tiefe und Bewusstseinsarbeit auf einzigartige Weise. Unternehmen profitieren besonders von:

• klaren Prozessarchitekturen,

• moderierter emotionaler Navigation in Wandelphasen,

• Stabilisierung von Teams und Führungskräften,

• bewusstseinsorientierter Kultur- und Wertearbeit